Se extienden las reivindicaciones por el poder adquisitivo en las empresas consultoras
En Avanade, consultora del grupo Accenture, 1.350 trabajadores/as de los centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Málaga, Alicante y Sevilla, han manifestado estar dispuestas a hacer huelga si la empresa no llega a acuerdos ante el impacto del IPC.
Y es que, entre otras cuestiones, el 98% de su plantilla considera que deberían tener una subida salarial anual asociada al IPC.
¿Acaso no lo creemos tod@S también en Alten?
La patronal AEC (Asociación Española de Empresas de Consultoría) cometió un grave error en el cierre del anterior convenio: Creer que se podía mantener la congelación de facto a todo el sector indefinidamente.
Las condiciones del convenio han ocasionado pérdidas de poder adquisitivo que se están acercando ya al 20% desde 2020.
La respuesta está siendo una cascada de malestar, huelgas y movilizaciones que no ha hecho nada más que empezar.
¡Basta de acumular beneficios mientras las plantillas ya no tienen más agujeros para apretar en el cinturón!
Alten puede actuar, es libre de establecer una política de revisión salarial, tanto de salarios como de gastos del teletrabajo o tickets restaurant.
El convenio lo permite, pero Alten puede decidir no absorber la antigüedad y evitar que nuestra nómina no aumente ni un euro año tras año.
La dirección de Alten ha vuelto a ser requerida para que abra unas negociaciones que palien nuestra situación.
O mantendremos informados.
