ALTEN no tiene Plan de Igualdad
Pérdidas económicas y de puestos de trabajo El derecho a la igualdad de trato entre mujeres y hombres debe suponer la ausencia de: – toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo –...
Pérdidas económicas y de puestos de trabajo El derecho a la igualdad de trato entre mujeres y hombres debe suponer la ausencia de: – toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo –...
Compañer@s, Comenzamos un nuevo año habiendo sufrido subidas del IPC de más del 10% durante 2022. La pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios se acumula año a año mientras los beneficios empresariales continúan...
Día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer A pesar de toda la información, de todo el activismo, la violencia contra mujeres y niñas es una de las violaciones de los...
Se acerca el final de año, momento en el que debemos tener presente el artículo 20.1 del convenio de consultoría en el que se indica: “… la jornada ordinaria máxima de trabajo efectivo, en cómputo anual es de 1.800 horas...
ANTES DE FIRMAR EL DESPIDO En tu relación con la empresa pueden surgir varias situaciones en las se pide tu firma. Siempre es conveniente que actúes con cautela. Para que estas situaciones no conlleven...
Capítulo II. El convenio Colectivo caducado. Parte 1 Desde el 31 de diciembre de 2019 tenemos caducado el convenio colectivo que nos aplica: XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de...
El convenio colectivo es el acuerdo en el cual se establecen las condiciones de trabajo y productividad tras la negociación colectiva entre empresa y representación de quienes trabajan. ¿No te dice mucho? A ver a sí: El convenio colectivo regula...
El 1 de marzo del 2022 nos ha llegado de inspección de trabajo la resolución sobre la denuncia que interpusimos desde la sección de CGT de Alten sobre el calendario y concretamente sobre las...
El 1 de marzo del 2022 nos ha llegado de inspección de trabajo la resolución sobre la denuncia que interpusimos desde la sección de CGT de Alten sobre la ausencia y la falta de...
Recordaréis que desde el inicio de la crisis sanitaria motivada por el COVID-19, hace ahora 2 años, en marzo-2020, la empresa dejó de realizar el pago de parte de los salarios, la correspondiente a...