HORAS EXTRA

Compañeras y compañeros

En esta ocasión, y tras recibir numerosas consultas sobre esta cuestión, hemos considerado dedicar este nuevo comunicado a: Las horas extra

En primer lugar, debemos exponer la posición de nuestro sindicato (CGT) frente a las horas que exceden la jornada laboral:

Rechazamos la realización de horas extras en tanto en cuanto repercute en la ausencia de contratación de nuevo personal, la existencia de plantillas cortas de recursos, el mantenimiento de salarios bajos y, finalmente y no por ello menos importante, el deterioro de la vida personal de las personas trabajadoras.”

Trastornos causados por las horas extraordinarias

Por otro lado, debemos tener presente que la realización de las horas extras es voluntaria y que desde el propio convenio colectivo de empresas consultoras (Artículo 29) se indica que la tendencia debe ser la “no realización” de las mismas.

En caso de producirse, las condiciones para su realización deben ser pactadas entre empresa y trabajador y su compensación nunca deberá ser menos beneficiosa que la establecida en nuestro convenio:

Artículo 29. Horas extraordinarias.

3. Salvo pacto individual en contrario, las horas extraordinarias se compensarán por tiempos equivalentes de descanso incrementados, al menos con el 75 por 100. Previo acuerdo entre empresa y persona trabajadora, la compensación con tiempo de descanso se hará acumulando horas hasta completar, al menos, el tiempo equivalente a una jornada laboral, que se disfrutará dentro del mismo año natural en que se hayan realizado las horas extraordinarias o, como máximo, en la primera semana del mes de enero siguiente.

Una vez acordada su realización:

han de ser registradas como tales en Woffu, tal y como se indica en el manual que tienes disponible en la intranet de la empresa. En caso contrario corres el riesgo de que a posteriori no sean recompensadas.

Recuerda:

  • Las horas extras van en detrimento de tu calidad de vida
  • Las horas extras van en detrimento de tus condiciones laborales
  • Las horas extras van en detrimento del derecho al trabajo de otras personas.

No hagas horas extra

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