Que no et confonguin: la jornada d’estiu no depèn de les decisions del client ni d’interpretacions interessades, sinó que queda definida en el calendari laboral que et correspon. Consulta el teu calendari aquí: https://www.cgtaltenspain.es/calendario-laboral/ ATENCIÓ!! Si...
Que no te confundan, la jornada de verano no depende de las decisiones del cliente ni de interpretaciones interesadas, sino que ha quedado definida en el calendario laboral que te corresponde. Puedes consultar todos...
Fue una demanda de la CGT en Zara la que abrió el camino del reconocimiento para que cuando un festivo coincidiera en un descanso semanal, en trabajo a turnos, pudiera disfrutarse otro día. En...
Esta vez queremos hacer llegar información que os puede resultar útil acerca de un permiso retribuido de 5 días (es decir, si te ausentas justificadamente, son horas/días remunerados): el permiso por hospitalización o intervención...
Compañeras y compañeros, Nos complace comunicaros la creación de la Sección Sindical de CGT en ALTEN Sevilla, un paso importante para seguir construyendo una representación cercana, útil y comprometida con la realidad de nuestro centro...
Desde las representaciones sindicales estatales, compuesto por CCOO y CGT, queremos informaros del resultado del acto de mediación celebrado el pasado 6 de mayo de 2026 ante el Tribunal Laboral de Catalunya, relativo a...
Este 1º de mayo de 2026 se cumplen 90 años de la Revolución Social de 1936. Referente de la lucha de la clase obrera antifascista y libertaria, que construyó una realidad de transformación social...
Manifestaciones y concentraciones 1 de mayo 2026 Catalunya Badalona 11 h Plaça de la Vila Barcelona 11.30 h Jardinets de Gràcia 17.30 h Renfe Clot Berga 12 h Plaça Paisos Catalans Girona 12 h...
Compañeras y compañeros, ¡¡¡hemos ganado otra batalla!!! Os ponemos en contexto: Como ya sabéis, el teletrabajo tiene un coste económico para cada persona trabajadora: Uso del espacio, limpieza, internet, climatización, etc. que la empresa se ahorra...
3 meses han pasado desde que comenzó el 2026 para poder disponer de los calendarios.Tras la “negociación”, realizada por obligación legal entre la empresa y la representación de las personas trabajadoras y que se...
3 meses han pasado desde que comenzó el 2026. Por fin la empresa se ha dignado a hacerlos públicos. Tras la «negociación», por obligación legal, entre la empresa y la representación de las personas...
