CALENDARIOS 2025
¡Ya están aquí¡ 16 calendarios diferentes para un total de 8 centros de trabajo, ¡menos mal que vienen con “instrucciones” ¡ Si bien la empresa está obligada por ley a negociar (que no acordar)...
Autor: cgtaltenmadrid
Acuerdo de teletrabajo
Firmar un acuerdo individual entre trabajador/a y ALTEN es obligatorio si se va a teletrabajar más del 30% de la jornada. Además, ello permitirá recibir en nómina una compensación de, al menos, 17€ mensuales...
Guía breve para no meterse en líos
Tras años de experiencia, tenemos sobrado conocimiento sobre prácticas de la empresa que pueden conducir al despido de cualquier persona de la plantilla. Debido a la ENORME rotación en la empresa y el uso...
Movilizaciones 8M
Desde la CGT exigimos el fin de la precariedad estructural que condena a las mujeres a la explotación y la desigualdad. Levantamos nuestra voz contra las guerras y genocidios que rasgan comunidades, pueblos y...
Reflexiones 8M: Varias imágenes, una realidad, una lucha
La liberación revolucionaria queda vacía si se centra en una normatividad proletaria de la que quedamos fuera quienes sufrimos más de una opresión. Centrándome en las luchas sociales, y dentro del marco anarquista, voy...
8M: Los cuidados en el centro del conflicto laboral
Este año CGT señala el trabajo y la explotación de los cuidados como eje de la violencia machista y patriarcal. El sistema cis-heteropatriarcal y capitalista explota a mujeres e identidades feminizadas forzándolas a sostener...
8 de Marzo, día internacional de la mujer trabajadora
Se aproxima la fecha en la que se reivindica la necesidad de seguir en lucha por la transformación social que logre la igualdad de género, es decir, la igualdad de derechos y oportunidades para...
10º aniversario: Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia 2025 (1)
En este día se visibiliza el trabajo de las mujeres que se dedican a las STEM (Science, Techonology, Engineering and Mathematics) -áreas a las que Alten da servicio- para fomentar referentes femeninos para la...
OTRA OPORTUNIDAD PERDIDA
El sindicato mayoritario firmante del acuerdo para la renovación del convenio de consultoría, conocido también como el convenio de las «big four», está satisfecho con no perder derechos. Pero, ¿quién no los pierde? ¿Las...
